Com esforço da Intersindical, negociação entre as bancadas avança nos objetivos e metas da PLR 2025. Avaliação individual foi retirada e indicadores melhorados.

Com o objetivo de garantir uma PLR cada vez mais justa para os trabalhadores do Grupo, a Intersindical Neoenergia se reuniu em Recife na última semana. A bancada sindical foi composta pelos dirigentes Dailton Cerqueira, Gilberto Santana (remoto), Rafael Oliveira e Paulo de Tarso, representando o Sinergia(BA); Josenildo Rodrigues, Roberto Palma (remoto), Nivaldo Alves e Aderaldo de Araújo, pelo Sindurb(PE). Além dos dirigentes do Sintern(RN), José Fernandes, Maria Mendes e Pedro Damásio.
Os encontros, que tiveram início em fevereiro deste ano, alcançaram o consenso após o sexto encontro entre as bancadas. O conjunto das negociações resultou em uma proposta mais equilibrada, ajustando as pontuações e metas dos objetivos da PLR 2025. E mais: como saldo, foi assegurada A RETIRADA DO CONCEITO DE AVALIAÇÃO DAS ÁREAS PARA OS TRABALHADORES DA NEOENERGIA COELBA E NEOENERGIA PERNAMBUCO.
Importante destacar que, para a construção da proposta em mesa, os representantes da Intersindical tiveram o auxílio técnico do economista Gustavo Teixeira, contratado para realizar a análise dos números e contribuir com as discussões. Além dos avanços nos números, a retirada das avaliações individuais representa uma importante conquista. Na PLR de 2024, paga em abril deste ano, houve uma grande insatisfação dos trabalhadores com esse processo de avaliação, sobretudo pela falta de transparência.

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