CNE exige fim das negociações individuais de redução de salário, o que caracteriza assédio moral e práticas antissindicais: empresa se compromete a avaliar os pedidos dos dirigentes sindicais
CNE exige fim das negociações individuais de redução de salário, o que caracteriza assédio moral e práticas antissindicais: empresa se compromete a avaliar os pedidos dos dirigentes sindicais
No dia 3 de junho, o Coletivo Nacional dos Eletricitários – CNE se reuniu, no Rio de Janeiro, com o Relações Trabalhista da Eletrobras, sr. Rodrigo Lira, e solicitou que a empresa suspendesse urgentemente as reuniões individuais com trabalhadores para tratar de redução salarial, pois isto caracteriza assédio moral, atitude antissindical e descumprimento de três dos quatro acordos firmados no âmbito da Eletrobras, além de descumprimento do artigo 7º, da Constituição Federal e dos artigos 611-A e 611-B, da CLT, que versam sobre o tema. É importante ressaltar que três dos quatro acordos vigentes, além de não preverem autorização para a redução salarial, em sua Cláusula Vigésima Terceira – Da Nova Arquitetura de Carreira e Remuneração e Junção
de Rubricas Salariais, no seu parágrafo quarto, que reproduzimos abaixo, veda categoricamente a redução salarial.
