No dia 31 de março, a direção da Compesa enviou ofício para o Sindurb/PE afim de agendar reunião para apresentar o Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV) para os trabalhadores.
Nesta segunda-feira (10/04), o Sindurb/PE esteve reunido com a direção da Companhia para conhecer o referido PIDV.
Com a justificativa de que precisa ajustar as despesas e receitas, a Compesa argumentou que precisa implantar o plano com prazo de 60 dias, sendo 30 dias para inscrição e mais 30 para o desligamento dos interessados, ainda neste mês de abril e nas seguintes condições:
Prêmio de 60% do FGTS para os empregados com mais de 5 (cinco) anos na Compesa e que nunca se inscreveram em outros planos de incentivo.
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