No dia 21/12, foi realizada a segunda rodada de negociação entre o SindurbPE e a BRK, pela Campanha da PLR 2022 dos trabalhadores (a ser paga em 2023).
A proposta da primeira reunião, que aconteceu no dia 12/12, foi a mesma apresentada nos anos anteriores: um salário – e foi automaticamente rebatida pelos representantes dos trabalhadores em mesa, por entenderem que não caberia mais esse modelo, pois, este não valoriza o esforço da categoria que não ocupa cargo de chefia.
Sendo assim, na segunda rodada de negociação, a BRK apresentou uma nova proposta de PLR para aqueles que não têm cargo de chefia: aumento de 1,0 para 1,2 salários, ou seja, 20% a mais de Participação.

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