Somente em janeiro, empresa já acumula 38 demissões. Clima é o pior possível.
Janeiro é sempre o mês de muitos compromissos financeiros. De modo perverso, a Neoenergia Pernambuco parece que escolheu justamente esse período para demitir indistintamente. Mas não basta demitir, a empresa tem que mostrar seu lado mais cruel. Há casos de demissões de funcionários em tratamento psicológico e esposa em acompanhamento de pré-natal.
O janeiro macabro da Neoenergia Pernambuco já contabiliza 38 demissões. O clima da empresa é o pior possível. Ao que parece não basta ser um excelente funcionário. É preciso ser um trabalhador acuado, receoso. Adoecer é motivo de preocupação, de insegurança, já que a empresa considera seus trabalhadores como meros números.