Após cinco rodadas de negociação (quatro presenciais e uma virtual) exaustivas, os representantes dos trabalhadores conseguem arrancar uma
proposta mais digna da Neoenergia Pernambuco.

Avanços

Do começo até o fim das discussões, os representantes se empenharam e não mediram esforços para alcançar a melhor proposta possível diante de todo cenário de crise econômica e da Pandemia. A cada cláusula apresentada pela empresa ou negada, os diretores do Sindurb/PE
buscavam argumentos para reforçar o pleito dos trabalhadores.
A proposta da gratificação de férias por exemplo foi debatida a exaustão e o resultado final foi um ganho real para toda a categoria, com destaque para 52% dos trabalhadores que recebem até R$ 1.900,00 (mil e novecentos reais), pois eles passarão a receber R$ 1.200,00 + 1/3 do salário de acordo com a CLT.

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