A Eletrobras trouxe para a mesa de negociação um arremedo de proposta que, em linhas gerais, tem a pretensão de reduzir as mais de 150 cláusulas históricas dos nossos Acordos Coletivos Nacional e Específicos e Termos de Compromisso a cerca de 40 cláusulas.
      Chama a atenção a proposta de redução salarial das pessoas hipossuficientes (aqueles que recebem menos de R$ 15.572,04) na ordem 12,5%, com a exclusão do Adicional por Tempo de Serviço (Anuênio). Só que essa redução não será de apenas 12,5%. Considerando a defasagem salarial inflacionária do ano passado, os salários podem reduzir mais de 16%. Quanto aos hipersuficientes, a empresa nada propôs e sinaliza realizar o mesmo procedimento que recentemente promoveu com os gerentes. Importante alertar que não há proposta que impeça a continuidade das demissões sem justa causa. Quer dizer: a Eletrobras quer reduzir salários sem garantir empregos.

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